陕西旬阳市石门镇：干部“夜学”强本领，互学互促谋发展

       为增强干部履职尽责的理论水平、补齐落实工作的能力短板、消除实践操作的经验盲区，培养锻造一支适应新时代、新形势、新任务的干部队伍。2月29日晚，石门镇组织开展2024年“石门镇互学互促素能提升培训班（第一期）”学习活动。  　　兴学习之风，在常学常新上下功夫。在干部素能提升培训课堂上，第一授课小组4位讲师就农村土地改革、宜居宜业和美乡村建设、如何做好群众工作、财政业务四个方面进行深入讲解。现场学习氛围浓厚，干部们听得专注、记得仔细、学得认真，深感受益匪浅并期待后续学习课程。石门镇创新干部夜校“夜学”模式，实行干部“轮流讲学制度”，制定《石门镇2024年开展互学互促素能提升培训班活动方案》，提倡人人都是讲师，互相都是听众。通过“轮流讲课”，让每位干部都带着压力学习、带着问题思考，帮助干部在日常的工作中常去观察，常去反思，常去寻求解决的办法，培养干部学无止境的意识和学不止步的习惯，让干部“充电”速度更快。 　　促能力提升，在蓄势储能上添动力。在干部互学互促素能提升培训内容上，精准定制培训内容，缺什么补什么、干什么学什么。结合镇域经济社会发展需求，明确培训计划，重点在乡村振兴、经济高质量发展、宜居宜业和美乡村建设、基层社会治理、生态环境保护、安全生产和应急管理等重点领域给干部全面“补钙”、不断充电。在学习模式上，实行多种形式促学，将以往单一乏味的会议学习、宣读文件学习，改变为由多人、多种方式开展的授课、研讨、PPT讲解等方式相结合的全员参与学习的模式，使全体干部在互学共进中聚力赋能增活力、转作风、添动力。
　　抓工作落实，在落地落实上见真章。互学互促素能提升班第一期授课结束后，干部纷纷表示本期课程“干货满满”，务实管用“很解渴”，学到了很多“方法论”和“硬措施”。尤其是老干部袁建存讲授做好群众工作的方式方法，让年轻干部在直面群众工作中遇到的问题和挑战有了借鉴之策，为年轻干部如何做好群众工作指明了方向、提供了遵循。干部们还表示会将学到的知识进一步消化吸收，切实把讲授的理论知识与本职工作、业务工作紧密结合起来，努力把学习成果转化为工作实效，不断让自己的履职能力迈上新台阶，全力服务全镇经济社会发展大局。
　　立志欲坚不欲锐，学习在久不在速。下一步，石门镇将每月定期开展培训，持续深化干部互学互促素能提升培训，用学习成果推动工作开展，用工作成效检验学习成果，不断为石门经济社会高质量发展作出更多贡献。
 

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