陕西铜川宜君县科技工业园区多措并举全面落实“三个年”活动
为全面落实“三个年”活动要求,坚定不移贯彻实施“134”发展战略,工业园区作为前沿阵地,重点从抓项目,优环境、转作风入手,取得了可喜可贺的成效。
实干为先抓项目
园区围绕省级经济技术开发区创建要求,完成园区二期规划编制,将园区面积扩大至5平方公里;启动标准化厂房二期建设,完善园区冷链、物流、仓储、人才公寓等配套设施建设,补齐园区基础设施短板。
围绕产业优势和区域特色,精心谋划包装重点、特色项目6个,总投资3.5亿元,涉及食品仓储、商贸物流、康养文旅等领域,年度计划投资1.6亿元。
以园区企业需求为导向,借助供应链金融服务平台,推进锦穗颐和医药代工中心快速投产达效;同时扭住引资、引才、引技、引企“四大关键”,围绕苹果、玉米、核桃深加工及白酒酿造、保健食品、医药代工等领域,对企业、产业上下游的关键核心技术进行攻关,强链补链延链,为食品医药产业集群发展和实施产业链招商创造有利条件。
狠抓服务优环境
健全完善园区全程代办模式,推行“便企服务一窗口、专业代办一队伍、服务管理一中心”的便捷化服务模式,建立“便企服务站”“亲清会客厅”,把专业化+“店小二”式的服务方式落实落细,有效提升了园区政务服务水平。
探索建立“一个企业、一名县级领导、一个责任部门、一名科级干部、一名企业特派员”的“一企四帮”机制,认真梳理涉及市场主体、引进项目的减税降费、行政奖励、财政补贴补助等各项优惠政策、产业促进政策、人才支持政策,编制清单、精准推送、及时兑现,努力变“企业找政策”为“政策找企业”。
聚焦工旅融合发展,以创建“彭祖药谷”3A级景区为依托,着力打造“彭祖药谷”文化品牌。快速推进彭祖书院、药用植物园等康养综合体建设,启动药谷文创产品设计工作,精心举办首届“彭祖养生文化节”等系列活动,让企业和游客感受到实实在在的获得感和满意度,实现工业转型及旅游产业“双提升”。
提升能力转作风
实施园区书记“头雁工程”。坚持“项目落地、服务跟进”,重点推进“四个走在”前,即主动担当攻坚,在服务企业(项目)上走在前;强化规范建设,在机制建设上走在前;立足岗位,在创先争优上走在前;联系企业,在转变作风上走在前,以“头雁”示范带动“群雁”齐飞。
打造“复合型”队伍。建立健全“管委会+公司”管理模式,围绕园区发展定期安排管委会和公司党员干部参加政治理论、纪律作风、招商引资、公务礼仪等培训活动,教育引导党员干部解放思想、真抓实干、推动落实,全力争当忠诚型、学习型、创新型、服务型、实干型、廉洁型“六型”干部,推动项目建设再提速、营商环境再优化,为经济社会高质量发展提供有力作风保障。
下一步,工业园区将以成功创建省级经济技术开发区为目标,坚持“五高”理念,打造“五好”园区,思想再解放、步伐再加快、效率再提升,同心协力书写渭北食品医药聚集区高质量发展新答卷,为宜君高质量发展作出更大的贡献。

园区围绕省级经济技术开发区创建要求,完成园区二期规划编制,将园区面积扩大至5平方公里;启动标准化厂房二期建设,完善园区冷链、物流、仓储、人才公寓等配套设施建设,补齐园区基础设施短板。
围绕产业优势和区域特色,精心谋划包装重点、特色项目6个,总投资3.5亿元,涉及食品仓储、商贸物流、康养文旅等领域,年度计划投资1.6亿元。
以园区企业需求为导向,借助供应链金融服务平台,推进锦穗颐和医药代工中心快速投产达效;同时扭住引资、引才、引技、引企“四大关键”,围绕苹果、玉米、核桃深加工及白酒酿造、保健食品、医药代工等领域,对企业、产业上下游的关键核心技术进行攻关,强链补链延链,为食品医药产业集群发展和实施产业链招商创造有利条件。
狠抓服务优环境
健全完善园区全程代办模式,推行“便企服务一窗口、专业代办一队伍、服务管理一中心”的便捷化服务模式,建立“便企服务站”“亲清会客厅”,把专业化+“店小二”式的服务方式落实落细,有效提升了园区政务服务水平。
探索建立“一个企业、一名县级领导、一个责任部门、一名科级干部、一名企业特派员”的“一企四帮”机制,认真梳理涉及市场主体、引进项目的减税降费、行政奖励、财政补贴补助等各项优惠政策、产业促进政策、人才支持政策,编制清单、精准推送、及时兑现,努力变“企业找政策”为“政策找企业”。
聚焦工旅融合发展,以创建“彭祖药谷”3A级景区为依托,着力打造“彭祖药谷”文化品牌。快速推进彭祖书院、药用植物园等康养综合体建设,启动药谷文创产品设计工作,精心举办首届“彭祖养生文化节”等系列活动,让企业和游客感受到实实在在的获得感和满意度,实现工业转型及旅游产业“双提升”。
提升能力转作风
实施园区书记“头雁工程”。坚持“项目落地、服务跟进”,重点推进“四个走在”前,即主动担当攻坚,在服务企业(项目)上走在前;强化规范建设,在机制建设上走在前;立足岗位,在创先争优上走在前;联系企业,在转变作风上走在前,以“头雁”示范带动“群雁”齐飞。
打造“复合型”队伍。建立健全“管委会+公司”管理模式,围绕园区发展定期安排管委会和公司党员干部参加政治理论、纪律作风、招商引资、公务礼仪等培训活动,教育引导党员干部解放思想、真抓实干、推动落实,全力争当忠诚型、学习型、创新型、服务型、实干型、廉洁型“六型”干部,推动项目建设再提速、营商环境再优化,为经济社会高质量发展提供有力作风保障。
下一步,工业园区将以成功创建省级经济技术开发区为目标,坚持“五高”理念,打造“五好”园区,思想再解放、步伐再加快、效率再提升,同心协力书写渭北食品医药聚集区高质量发展新答卷,为宜君高质量发展作出更大的贡献。
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