畅谈心声 共话未来——延长石油燃气集团召开“汇才计划”新员工座谈会

      为了解新员工思想动态和工作情况，搭建企业与员工有效沟通交流平台，2024年1月12日，延长石油燃气集团举办“汇才计划”座谈会，组织新员工与所属企业及相关部室负责人座谈交流。延长石油燃气集团副总经理邓军孝主持会议。 　　2023年，按照延长石油集团《汇才计划-管理储备人才培养方案》，集团公司结合实际，引进优秀毕业生14人，其中全球名校毕业生7名，博士研究生1名。为做好人才“选育管用留”梯次培养工作，延长石油燃气集团先后组织新员工深入一线参观学习、进行基层岗位锻炼、开展“埋头苦干 不怕困难”优良传统主题培训等系列活动，帮助新员工更好的了解企业情况，融入企业大家庭。
　　座谈会上，新入职员工依次进行自我介绍，畅谈个人工作感悟及收获、请教工作中遇到的问题，表达了对组织关怀的感谢。延长石油燃气集团分管领导、部室负责人及所属企业相关领导表达了对新员工的殷切期望，希望新员工立足岗位，不断加强学习，汲取工作经验，拓宽视野和知识面，切实提升自身业务水平和解决实际困难的能力。

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