陕建三建集团召开落实陕建“11311”工作方针研讨会
2月10日至11日,陕建三建集团在西安总部召开落实陕建“11311”工作方针研讨会,为在更高起点上推动重点工作和高质量发展把舵定向、擘画蓝图。三建集团领导班子成员,总助级领导,机关职能部门和基层单位主要负责人参加研讨会。
研讨中,参会人员聚焦当前建筑行业变革、企业发展动态,系统谋划深化改革、转型升级、投资运营、项目管理、科技创新、薪酬绩效、职工队伍、企业文化等方面工作,结合本单位、本部门实际认真思考,着眼全局提出真知灼见。会议气氛热烈、互动积极,提出了很多好的意见和建议,切实达到了集思广益、凝聚共识、同题共研、鼓足干劲的良好效果。
会议指出,2025年是“十四五”规划的收官之年,也是“十五五”规划的谋篇布局之年,做好全年工作事关长远、意义重大。三建集团上下要顶住市场压力,克服多重困难,一以贯之,一鼓作气,一往无前,以高质量的起步推进各项工作取得更多实质性、系统性、突破性成果。
会议强调,做好2025年各项重点工作,要全力统筹好五个方面工作。一是“稳”,坚定信心,夯基固本。找准“稳”的发力点和关键点,乘时乘势、精准施策,确保市场稳、履约稳、队伍稳、人心稳。在稳住基本盘的过程中,要明确“进”的目标,紧盯省上、市上的发展动向和其中蕴藏的机遇,各区域公司找准定位,全面发力,把阵地守住守好守牢,在保证现有量的基础上实现更大增量。二是“转”,转变观念,打开格局。作为完全竞争性企业,在行业深度调整、市场竞争加剧的形势下,要有危机感、存亡感。危与机总是同生并存、相伴相随,在一定条件下可以相互转化。同时,要转型发展,增强韧劲,找准有潜力、有前景的“赛道”,探索开发符合自身发展的新兴领域和产业,构建起各板块交替上升、良性轮动的发展大格局。三是“新”,开拓创新,提质提效。创新是发展的第一动力,要坚定不移地把创新当作促增长、提质量的关键手段,抓实抓好科技创新、管理创新和模式创新,实现创新驱动力精确有效地传递至市场端和需求端。着重提高科技成果转化率和应用效果,扎实推进科技创新与产业转型深度融合,打造企业更多增长新空间。四是“强”,增强主动,激发势能。三建集团各项事业发展的成效如何,关键在广大干部职工,大家要锚定发展目标,坚持一张蓝图干到底,在逆境突围中凝聚力量,在爬坡过坎中积势蓄能,以奋勇争先的精神状态,扎实稳健的行动举措,积极投身到各项工作中,确保企业每一项决策部署落地生根、执行有力。五是“安”,加强监管,筑牢防线。建筑行业属高危行业,安全生产形势严峻,地产转型传导、诉讼案件多发、舆情处置等方面依然存在突出的风险隐患。要进一步完善防控体系建设,运用“人防+技防”手段,找准风险根源,动态排查潜在风险,做到早发现、早化解、早消除,以最大合力保障稳定安全发展环境。
会议要求,各单位和职能部门要深刻领会会议精神,突出重点、瞄准关键、理清思路、创新举措,做到新征程有新状态,新事业有新作为,激励干部职工迎着挑战上、顶着压力闯、奔着目标干,推动企业实现更高质量、更有效率、更可持续发展。

会议指出,2025年是“十四五”规划的收官之年,也是“十五五”规划的谋篇布局之年,做好全年工作事关长远、意义重大。三建集团上下要顶住市场压力,克服多重困难,一以贯之,一鼓作气,一往无前,以高质量的起步推进各项工作取得更多实质性、系统性、突破性成果。
会议强调,做好2025年各项重点工作,要全力统筹好五个方面工作。一是“稳”,坚定信心,夯基固本。找准“稳”的发力点和关键点,乘时乘势、精准施策,确保市场稳、履约稳、队伍稳、人心稳。在稳住基本盘的过程中,要明确“进”的目标,紧盯省上、市上的发展动向和其中蕴藏的机遇,各区域公司找准定位,全面发力,把阵地守住守好守牢,在保证现有量的基础上实现更大增量。二是“转”,转变观念,打开格局。作为完全竞争性企业,在行业深度调整、市场竞争加剧的形势下,要有危机感、存亡感。危与机总是同生并存、相伴相随,在一定条件下可以相互转化。同时,要转型发展,增强韧劲,找准有潜力、有前景的“赛道”,探索开发符合自身发展的新兴领域和产业,构建起各板块交替上升、良性轮动的发展大格局。三是“新”,开拓创新,提质提效。创新是发展的第一动力,要坚定不移地把创新当作促增长、提质量的关键手段,抓实抓好科技创新、管理创新和模式创新,实现创新驱动力精确有效地传递至市场端和需求端。着重提高科技成果转化率和应用效果,扎实推进科技创新与产业转型深度融合,打造企业更多增长新空间。四是“强”,增强主动,激发势能。三建集团各项事业发展的成效如何,关键在广大干部职工,大家要锚定发展目标,坚持一张蓝图干到底,在逆境突围中凝聚力量,在爬坡过坎中积势蓄能,以奋勇争先的精神状态,扎实稳健的行动举措,积极投身到各项工作中,确保企业每一项决策部署落地生根、执行有力。五是“安”,加强监管,筑牢防线。建筑行业属高危行业,安全生产形势严峻,地产转型传导、诉讼案件多发、舆情处置等方面依然存在突出的风险隐患。要进一步完善防控体系建设,运用“人防+技防”手段,找准风险根源,动态排查潜在风险,做到早发现、早化解、早消除,以最大合力保障稳定安全发展环境。
会议要求,各单位和职能部门要深刻领会会议精神,突出重点、瞄准关键、理清思路、创新举措,做到新征程有新状态,新事业有新作为,激励干部职工迎着挑战上、顶着压力闯、奔着目标干,推动企业实现更高质量、更有效率、更可持续发展。
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