陕西省神木中西医结合医院成立以来一直在党建的领导下全心全意为神木市及周边省市几十万老百姓的健康保驾护航
神木中西医结合医院是在国家“鼓励社会资本举办医疗机构”的相关政策背景下，2011年榆林市卫健委和神木市民政局批准成立的一所民办综合性医院，是一所由神木市医院专家团队牵头和神木的知名企业家共同投资成立的一所非盈利性民营医院。
医院建筑面积16000平米，开放床位240张，现有医护人员350名，其中副高以上专业技术人员30多名，包括神木市医院退休的11名各科专家。设有中医科、成人康复科、儿童康复科、针灸理疗科以及内、外、骨科、妇儿科、老年医学科、手足显微外科、体检科等临床和医技科室23个。 拥有国产联影1.5T超导核磁系统、飞利浦16排螺旋CT、美国GE公司DR拍片系统、国产迈瑞全自动生化分析仪、化学发光仪、血凝仪、血球计数仪、日本奥林巴斯高端胃肠镜、德国STORZ 内窥镜和德国西门子彩色多普勒超声仪等进口和国产先进的大型医疗设备60余台。并建有标准化层流净化手术室、标准化消毒供应中心等，实施完善。
历任院长白文良、王胜烨、陈秀生带领全院医护人员秉承“厚德，仁爱，传承，创新”的办院宗旨，以“患者至上” 的服务理念和“安全 优质 服务 效益”的管理原则，始终把患者的利益放在第一位。为提高医疗质量先后与鄂尔多斯市中心医院、西安高新医院、榆林市中医院建立了长期协作关系。每周定期聘请名老中医郭补林、高培雄、靳光荣，B超专家刘继平到我院坐诊，每月聘请知名疼痛专家马会荣来我院坐诊，不定期聘请内科、外科、骨科、康复医学科协作专家来我院坐诊、查房、手术、及医学讲座。极大地提高了我院的医疗技术水平。在几位院长不懈努力下，医院由小变大，医疗技术水平由弱变强，近年来我院年门、急诊患者30多万人次，出院患者1万余人次。
医院党支部于2016年成立，现党支部支委会班子健全，党员13名，积极分子5名。医院愿景：争创民营医院五星级党组织；争办中西医结合百年老院；争当百姓健康的忠诚守护者。医院党建主题明确，“擎红芪”是结合自身特色打造的医院品牌，“擎”是举着的意思，这里的“红芪”有两重含义：一是指飘扬的红旗，代表着方向和希望；二是指中药里的黄芪，它有补气固表的作用。医院围绕“医者仁心，中西合璧”的主题，设置了党建载体五个“医：”“医”心向党、领航方向；“医”鼓作气、争创名院；“医”尘不染、廉洁行医；“医”点一滴、关爱健康；“医”路有我、爱心圆梦。这里的“医”用了医疗的医，就是“一”的同音字。下面有专门介绍。
中医药传承之路
医院始终秉持传承中医药事业，发展中医药文化，培养中医药临床人才，服务广大群众的理念，先后聘请了全国名老中医杭共存，榆林市名老中医郭补林，国家基层名老中医靳光荣，榆林高氏妇科流派传人高培雄等长期坐诊、授课，为神木百姓提供优质的医疗服务。2018年陕西省中医药管理局授予：“榆林高氏中医妇科流派工作室，神木中西医结合医院工作站”，大力推进名老中医学术经验传承。每年安排年轻医护人员学习进修，提高年轻医护人员的技术水平。譬如2022年安排贺晓瑜拜师全国名老中医杭共存学习。重点打造胃肠、康复两个特色专科，建立我院特色和优势专科，服务百姓大众。
为大众谋福祉
守护健康之路
建院以来，先后与榆林市中医院、榆林市脑肾病专科医院、西安高新医院、唐都医院、北京康复医学会等签订了医疗合作协议，建立了长期技术协作关系，形成了稳定的技术保障力量。
回馈社会之路
医院党支部经常组织员工扶贫济困，支援灾区献爱心活动，下面是2020年医院员工为武汉疫情捐款6.1万元；2021年为河南洪灾捐款1.1万元。获得“神木市双百帮扶工程”纪念杯。
播撒红心之爱 “点滴能量” 献温暖
义务献血长期不能满足临床用血需求，导致血液供应紧张，医院党支部每年组织员工义务献血一次，累计献血600多人次，15万毫升，2021年6月，榆林市卫生健康委员会、榆林市红十字会、榆林市无偿献血管理办公室授予“2020年度无偿献血先进单位”践行中医国粹 “望 闻 问 切”促发展望：看望群众，送去慰问品医院开展“结对帮扶”坚持每年为沙峁镇、孙家岔镇、神木镇迎宾路社区困难群众累计发放大米、白面500余袋，食用油260桶。
闻：闻群众呼声，拓宽医疗服务范围
医院党支部多次组织召开“助力乡村振兴工作沟通座谈会”，聆听群众医疗需求，组织医疗队伍深入镇、村、社区、养老院等地开展医保政策和疾病防治宣传及诊治，为群众免费进行健康检查，将医疗服务从县级拓展到村镇、社区。
弘扬传统文化“扶老助残”佑生命
弘扬“善”文化，关爱特殊人群、关助困难职工、关怀弱势群体，扶老助残点亮生命之光。
关爱特殊人群
医院开展了成人康复科和儿童康复科，并与神木市残疾人儿童学校建立“爱心互助共建单位”，到村、镇为残疾人上门签约服务。
关助困难职工
困难职工及家属的医疗费用在医保报销后，剩余部分全部由医院承担，每年春节前医院党支部、院领导慰问困难职工。
关怀弱势群体
党支部组织党员、职工为孤寡老人和残疾儿童捐款、捐物、捐赠学习用品，并为他们进行心理健康咨询。
输送健康“白蛋白” 温暖百姓千万家
通过开展健康教育宣传、发放宣传资料、组织义诊等活动，为广大百姓普及营养、健康生活知识。发挥中西医在疾病预防与治疗中的显着作用，为百姓健康保驾护航。
激活专业“白细胞” 健康送给老中青
依托中西医结合特色优势，优化并灵活运用各种诊疗方法。下面是用三氧治疗的图片。
凝聚医护“干细胞” 奉献百姓大健康
邀请北京、西安、宁波等各大医院专家来我院讲座、坐诊。开展“不忘初心走基层”系列义诊活动。
在上级党组织的支持和指导下，医院党支部通过多次研究论证后，确定建立医院的党建文化阵地，以“红驻仁心”为党建主题。共由五大篇章组成，即通过党建载体五个“医”（医生的“医”），贯穿全院各项工作之中。将争做百姓健康卫士；争当医院党建标杆；争创三级医院作为党建目标。
我院本院党建载体一：“医”心向党，领航方向
一是成立组织 筑牢堡垒
医院于2016年成立党支部，聘请神木市医院原党委书记王进峰担任第一任党支部书记；2022年贺玉斌经上级部门批准担任第二任党支部书记。现党支部支委会班子健全，年龄结构合理，作用发挥明显。党支部明确党建主题， 设置党建载体，加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2020年中共神木市委、神木市人民政府、神木市人民武装部授予：“爱国拥军模范单位”；2021年中共神木市委授予：“先进基层党组织”；2022年神木市民政局、中共神木市社会组织委员会授予：“先进党支部”；2023年神木市民政局授予：“2022年度全市优秀社会组织”。2023年7月，神木市民政局，中共神木市社会组织委员会授予：“先进党支部”。
下面是榆林市各市县组织部长参观医院党建文化阵地；榆林市委组织部社会组织科科长薛红军来医院检查指导工作，还有医院组织的活动照片。
二是落实制度 发挥作用
建立“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化制度，2021年3月，神木市卫生健康局授予：“神木市2020年度社会办医先进单位”；2023年4月，神木市卫生健康局授予：“神木市2022年度社会办医工作先进集体”；2023年7月，中共神木市委平安神木建设领导小组授予：“2022年度平安医院”。
下面是党员、积极分子在米脂杨家沟革命纪念馆、神木大剧院开展主题党日活动等。
三是规范学习 提升能力
党支部提出开展“三学三比”活动：学理论比党性修养；
学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强全心全意为患者服务的宗旨意识；学技能，比服务水平。积极开展“临床技能大比武”活动。2015年10月，神木县总工会，神木县医院工会授予：“2015年神木县卫生系统‘心肺复苏’技能比赛三等奖”；2020年12月，榆林市中医学会授予：“榆林市中医学会理事单位”；2021年6月，榆林市卫生健康委员会授予：“‘学党史，悟思想，办实事’全市中医药经典知识竞赛第二名”；2023年11月，神木市卫生健康局授予：“神木市卫生健康系统职业技能，妇幼健康项目竞赛优秀组织奖”；2024年5月，神木市卫生健康局，神木市总工会，神木市妇女联合会，神木市民政局授予：“2024年神木市‘5.12’国际护士节职业技能竞赛团体赛‘优秀组织奖’”；护士刘霞，“心肺复苏”技术比武荣获个人二等奖。
党建载体二：“医”鼓作气 争创名院
本院的发展历程大致分为三个阶段：
初创阶段（2011--2016年）
2011年经榆林市卫健局和神木市民政局批准成立神木中西医结合医院，当时神木上规模的医院有十几所，本院起步晚，规模小，医护人员少，加之资金短缺，开始了艰难的运营。2012--2016年逐步配套更新了设备，建立健全了管理制度，文化生活丰富多彩，医护人员逐步达到110人，床位达到180张。医院由前三年的亏损，达到收支基本平衡。由于医院的发展，原光达宾馆5000平米的建筑面积不能满足医院的用房需求，2016年将医院搬迁至现在院址建筑面积16000平米，位于东兴街北段，环境条件的改善，为医院下一步发展奠定了坚实的基础，医院的运营进入了良性循环阶段，并在神木医疗市场站稳了脚跟。
破茧成蝶（2017--2019年）
医院2016年成立了党支部，在医院院委会和党支部的正确领导下，从日常工作入手，大力购进先进医疗设备，多方引进专家人才，全力打造让患者满意、员工幸福的医院。
放飞梦想（2020--至今）
医院充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在党支部的引领下，经过全院职工共同努力，2020年8月经上级部门验收，授予二级甲等中西医结合医院；2020年12月，中共榆林市委组织部、中共榆林市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会授予四星级党组织。2022年4月，陕西省卫生健康委员会、陕西省中医药管理局授予：“陕西省老年友善医疗机构”。
党建载体三：“医”尘不染 廉洁从医
一是重小节 行大义
医院对作风建设进行经常性监督检查，发现问题，一律通报，并追究责任。积极开展医院廉洁文化宣传，结合医院实际创建医院“荣辱观”。
二是重教育 抓预防
组织员工开展党内法规学习教育活动，采取党支部书记讲党课、知识竞赛、考试测评等方式，促进党员、职工，牢固树立党章、党规、党纪意识，结合党风廉政建设和卫生系统反腐倡廉活动，开展“小红包”大危害警示教育，引导全体党员、职工能干事、讲党性、重品行、做表率。
三是重规定 严要求
医院坚决贯彻落实国家卫计委“九不准”规定，对违反廉洁行医的决不姑息迁就，根据情节调岗或者辞退，强化医院行风建设。
党建载体四：“医”点一滴 关爱健康一点一滴见真情，一心一意保健康。医院对员工既靠制度留人，又靠感情留人。关心员工健康发展、关注队伍健康成长。
一是关心员工健康发展
对新入职员工进行入职教育，提升工作信心，关心员工生活，员工免费吃早餐，中午餐6元，下午餐5元。为五年及以上院龄的员工集资修建单元楼，让忠诚员工居有定所，心有所安。
党支部、工会注重企业文化建设，每年组织员工、党员积极分子到革命圣地接受红色教育、到名胜景点观光旅游；组织员工徒步竞赛、拔河比赛、文艺演出等活动，今年6月29日，由全院员工参加的“迎七一，唱红歌”大型歌咏比赛，6支参赛队伍经过刻苦训练，取得了满意的成绩，同时，充分调动了全院员工的积极性，丰富了大家的文化生活。
二是关注队伍健康成长
积极实施走出去战略，与知名医院合作，强化医务人员继续教育，先后与唐都医院、西安高新医院、鄂尔多斯市中心医院、榆林市中医院等建立对口帮扶协作关系，派出医务人员带薪培训进修学习，提高了医务人员的业务技术水平。
本院党建载体五：“医”路有我 爱心圆梦医院自成立以来，积极和社区、村镇、敬老院、企业、学校开展共建共促活动，精准医疗扶贫。2018年3月，神木市卫生和计划生育局授予：“神木市2017年度健康扶贫工作先进集体”；2019年9月，神木市民政局授予：“2018年度社会组织参与精准扶贫先进单位”；
一是党建联盟 共筑和谐梦
医院党支部与兴神路社区党支部、陵园路社区党支部结成党建联盟，开展义诊活动。2014年2月，神木县人口和计划生育工作领导小组授予：“2013年度人口和计划生育工作先进集体”；2015年3月神木县人口和计划生育工作领导小组授予：“神木县2014年度人口和计划生育工作先进集体”；2016年5月，神木县人口和计划生育工作领导小组授予：“神木县2015年度人口和计划生育工作先进集体”；2018年3月，榆林市卫生局卫生监督所授予：“2017年度职业病防治宣传工作先进集体”。
二是助力乡村振兴 共筑健康好梦
医院把医疗助力乡村振兴作为“第一民生工程”，用强有力的党建引领，用优秀的队伍推进，用坚强的组织保障乡村振兴工作。2022年，我院为大柳塔生油村“爱心超市”捐赠生活用品220件，购买生油村土鸡、土鸡蛋给员工发放。2023年给大柳塔生油村60岁以上老年人免费上门体检、义诊、免费赠药。多年来，本院给王渠村村民住院费自费部分报销300元；2023年，王渠村开办老年人幸福院，捐款3万元；2023年冬天，神木市民政局开展社区“送温暖，慰问贫困户”活动，给困难群众发放白面、大米、食用油，我院捐赠1万元。2023年10月，中共神木市麟州街道工作委员会，神木市麟州街道办事处授予：“神木养老爱心企业”；2024年4月，神木市慈善协会授予：“2023年度慈善服务优秀团队”。
社会公益 共筑幸福梦
新冠疫情期间，本院医护人员积极投身抗疫第一线，武汉新冠疫情期间，手术室护士长、共产党员苏朵朵推迟已经确定的婚礼，主动请缨，申请到武汉抗疫第一线；西安新冠疫情期间，5名医护人员驰援西安核酸采样队，并荣获莲湖区疫情防控指挥部感谢信1份，外科护士长王甜荣获“西安疫情防控抗疫先行者”荣誉称号；锦界、神木新冠疫情期间，我院医护人员冲锋在前，最多1天派出一百几十名医护人员战斗在抗疫第一线，为神木疫情控制做出了积极的贡献。
结束语：本院始终把党建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，充分发挥党建工作的引领作用、示范作用和带动作用。本院全体员工多年来如一日的践行着自己的使命，全体医护人员努力的结果得到了上级主管部门和人民群众的认可。在以后的工作中，进一步加强党支部的建设，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，争取早日创建成五星级党支部。
医院建筑面积16000平米，开放床位240张，现有医护人员350名，其中副高以上专业技术人员30多名，包括神木市医院退休的11名各科专家。设有中医科、成人康复科、儿童康复科、针灸理疗科以及内、外、骨科、妇儿科、老年医学科、手足显微外科、体检科等临床和医技科室23个。 拥有国产联影1.5T超导核磁系统、飞利浦16排螺旋CT、美国GE公司DR拍片系统、国产迈瑞全自动生化分析仪、化学发光仪、血凝仪、血球计数仪、日本奥林巴斯高端胃肠镜、德国STORZ 内窥镜和德国西门子彩色多普勒超声仪等进口和国产先进的大型医疗设备60余台。并建有标准化层流净化手术室、标准化消毒供应中心等，实施完善。
（西北建设杂志社神木站高随平站长及副站长乔彦飞，在医院党支部书记贺玉斌的热情讲述下同时参观了医院党建创办内容领域）
脚下有路
人才强院之路
建院以来，始终重视人才队伍的建设。逐渐引进各科拔尖人才，如：白求恩国际和平医院消化内科专家周锁成，神木市医院外科专家刘文玉、骨科专家韩林占、内科专家李振明、中医专家闫惠民、中医儿科专家张在义、针灸专家刘凌、耳鼻喉科专家李广鹏、急诊科专家贾吉武、影像科专家李自成、检验科专家贺玉斌、B超专家刘凤霞等，充实了我院的医疗技术骨干队伍。
人才强院之路
医院始终秉持传承中医药事业，发展中医药文化，培养中医药临床人才，服务广大群众的理念，先后聘请了全国名老中医杭共存，榆林市名老中医郭补林，国家基层名老中医靳光荣，榆林高氏妇科流派传人高培雄等长期坐诊、授课，为神木百姓提供优质的医疗服务。2018年陕西省中医药管理局授予：“榆林高氏中医妇科流派工作室，神木中西医结合医院工作站”，大力推进名老中医学术经验传承。每年安排年轻医护人员学习进修，提高年轻医护人员的技术水平。譬如2022年安排贺晓瑜拜师全国名老中医杭共存学习。重点打造胃肠、康复两个特色专科，建立我院特色和优势专科，服务百姓大众。
守护健康之路
建院以来，先后与榆林市中医院、榆林市脑肾病专科医院、西安高新医院、唐都医院、北京康复医学会等签订了医疗合作协议，建立了长期技术协作关系，形成了稳定的技术保障力量。
医院党支部经常组织员工扶贫济困，支援灾区献爱心活动，下面是2020年医院员工为武汉疫情捐款6.1万元；2021年为河南洪灾捐款1.1万元。获得“神木市双百帮扶工程”纪念杯。
播撒红心之爱 “点滴能量” 献温暖
义务献血长期不能满足临床用血需求，导致血液供应紧张，医院党支部每年组织员工义务献血一次，累计献血600多人次，15万毫升，2021年6月，榆林市卫生健康委员会、榆林市红十字会、榆林市无偿献血管理办公室授予“2020年度无偿献血先进单位”践行中医国粹 “望 闻 问 切”促发展望：看望群众，送去慰问品医院开展“结对帮扶”坚持每年为沙峁镇、孙家岔镇、神木镇迎宾路社区困难群众累计发放大米、白面500余袋，食用油260桶。
医院党支部多次组织召开“助力乡村振兴工作沟通座谈会”，聆听群众医疗需求，组织医疗队伍深入镇、村、社区、养老院等地开展医保政策和疾病防治宣传及诊治，为群众免费进行健康检查，将医疗服务从县级拓展到村镇、社区。
问：集思广益问计策，助力乡村振兴
医院原党支部书记王进峰、现党支部书记贺玉斌带领党员干部、职工走进对口支援村镇进行摸底调查，提供义诊服务。2018年3月神木市卫生和计划生育局授予：“神木市2017年度健康扶贫工作先进集体”：2019年9月，神木市民政局授予：“2018年度社会组织参与精准扶贫先进单位”；2021年9月神木市麟州街道神华路社区授予：“慈善爱心单位”。
医院原党支部书记王进峰、现党支部书记贺玉斌带领党员干部、职工走进对口支援村镇进行摸底调查，提供义诊服务。2018年3月神木市卫生和计划生育局授予：“神木市2017年度健康扶贫工作先进集体”：2019年9月，神木市民政局授予：“2018年度社会组织参与精准扶贫先进单位”；2021年9月神木市麟州街道神华路社区授予：“慈善爱心单位”。
切：基层医疗切症结，提供技术支持
医院每年组织专家医务人员送医到村、镇、广场、社区、敬老院 ，切准基层医疗技术薄弱症结，组织村医、乡镇卫生院代表人员进行学习交流培训。2024年6月25日上午，26日上午，由十几名专家和医护人员组成的团队在人民广场举行了“迎七一，‘医’心向党，健康你我”的大型义诊活动。
医院每年组织专家医务人员送医到村、镇、广场、社区、敬老院 ，切准基层医疗技术薄弱症结，组织村医、乡镇卫生院代表人员进行学习交流培训。2024年6月25日上午，26日上午，由十几名专家和医护人员组成的团队在人民广场举行了“迎七一，‘医’心向党，健康你我”的大型义诊活动。
弘扬“善”文化，关爱特殊人群、关助困难职工、关怀弱势群体，扶老助残点亮生命之光。
关爱特殊人群
医院开展了成人康复科和儿童康复科，并与神木市残疾人儿童学校建立“爱心互助共建单位”，到村、镇为残疾人上门签约服务。
关助困难职工
困难职工及家属的医疗费用在医保报销后，剩余部分全部由医院承担，每年春节前医院党支部、院领导慰问困难职工。
关怀弱势群体
党支部组织党员、职工为孤寡老人和残疾儿童捐款、捐物、捐赠学习用品，并为他们进行心理健康咨询。
输送健康“白蛋白” 温暖百姓千万家
通过开展健康教育宣传、发放宣传资料、组织义诊等活动，为广大百姓普及营养、健康生活知识。发挥中西医在疾病预防与治疗中的显着作用，为百姓健康保驾护航。
激活专业“白细胞” 健康送给老中青
依托中西医结合特色优势，优化并灵活运用各种诊疗方法。下面是用三氧治疗的图片。
凝聚医护“干细胞” 奉献百姓大健康
邀请北京、西安、宁波等各大医院专家来我院讲座、坐诊。开展“不忘初心走基层”系列义诊活动。
在上级党组织的支持和指导下，医院党支部通过多次研究论证后，确定建立医院的党建文化阵地，以“红驻仁心”为党建主题。共由五大篇章组成，即通过党建载体五个“医”（医生的“医”），贯穿全院各项工作之中。将争做百姓健康卫士；争当医院党建标杆；争创三级医院作为党建目标。
我院本院党建载体一：“医”心向党，领航方向
一是成立组织 筑牢堡垒
医院于2016年成立党支部，聘请神木市医院原党委书记王进峰担任第一任党支部书记；2022年贺玉斌经上级部门批准担任第二任党支部书记。现党支部支委会班子健全，年龄结构合理，作用发挥明显。党支部明确党建主题， 设置党建载体，加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
下面是榆林市各市县组织部长参观医院党建文化阵地；榆林市委组织部社会组织科科长薛红军来医院检查指导工作，还有医院组织的活动照片。
建立“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化制度，2021年3月，神木市卫生健康局授予：“神木市2020年度社会办医先进单位”；2023年4月，神木市卫生健康局授予：“神木市2022年度社会办医工作先进集体”；2023年7月，中共神木市委平安神木建设领导小组授予：“2022年度平安医院”。
下面是党员、积极分子在米脂杨家沟革命纪念馆、神木大剧院开展主题党日活动等。
党支部提出开展“三学三比”活动：学理论比党性修养；
学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强全心全意为患者服务的宗旨意识；学技能，比服务水平。积极开展“临床技能大比武”活动。2015年10月，神木县总工会，神木县医院工会授予：“2015年神木县卫生系统‘心肺复苏’技能比赛三等奖”；2020年12月，榆林市中医学会授予：“榆林市中医学会理事单位”；2021年6月，榆林市卫生健康委员会授予：“‘学党史，悟思想，办实事’全市中医药经典知识竞赛第二名”；2023年11月，神木市卫生健康局授予：“神木市卫生健康系统职业技能，妇幼健康项目竞赛优秀组织奖”；2024年5月，神木市卫生健康局，神木市总工会，神木市妇女联合会，神木市民政局授予：“2024年神木市‘5.12’国际护士节职业技能竞赛团体赛‘优秀组织奖’”；护士刘霞，“心肺复苏”技术比武荣获个人二等奖。
本院的发展历程大致分为三个阶段：
初创阶段（2011--2016年）
2011年经榆林市卫健局和神木市民政局批准成立神木中西医结合医院，当时神木上规模的医院有十几所，本院起步晚，规模小，医护人员少，加之资金短缺，开始了艰难的运营。2012--2016年逐步配套更新了设备，建立健全了管理制度，文化生活丰富多彩，医护人员逐步达到110人，床位达到180张。医院由前三年的亏损，达到收支基本平衡。由于医院的发展，原光达宾馆5000平米的建筑面积不能满足医院的用房需求，2016年将医院搬迁至现在院址建筑面积16000平米，位于东兴街北段，环境条件的改善，为医院下一步发展奠定了坚实的基础，医院的运营进入了良性循环阶段，并在神木医疗市场站稳了脚跟。
医院2016年成立了党支部，在医院院委会和党支部的正确领导下，从日常工作入手，大力购进先进医疗设备，多方引进专家人才，全力打造让患者满意、员工幸福的医院。
放飞梦想（2020--至今）
医院充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在党支部的引领下，经过全院职工共同努力，2020年8月经上级部门验收，授予二级甲等中西医结合医院；2020年12月，中共榆林市委组织部、中共榆林市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会授予四星级党组织。2022年4月，陕西省卫生健康委员会、陕西省中医药管理局授予：“陕西省老年友善医疗机构”。
一是重小节 行大义
医院对作风建设进行经常性监督检查，发现问题，一律通报，并追究责任。积极开展医院廉洁文化宣传，结合医院实际创建医院“荣辱观”。
二是重教育 抓预防
组织员工开展党内法规学习教育活动，采取党支部书记讲党课、知识竞赛、考试测评等方式，促进党员、职工，牢固树立党章、党规、党纪意识，结合党风廉政建设和卫生系统反腐倡廉活动，开展“小红包”大危害警示教育，引导全体党员、职工能干事、讲党性、重品行、做表率。
医院坚决贯彻落实国家卫计委“九不准”规定，对违反廉洁行医的决不姑息迁就，根据情节调岗或者辞退，强化医院行风建设。
党建载体四：“医”点一滴 关爱健康一点一滴见真情，一心一意保健康。医院对员工既靠制度留人，又靠感情留人。关心员工健康发展、关注队伍健康成长。
一是关心员工健康发展
对新入职员工进行入职教育，提升工作信心，关心员工生活，员工免费吃早餐，中午餐6元，下午餐5元。为五年及以上院龄的员工集资修建单元楼，让忠诚员工居有定所，心有所安。
党支部、工会注重企业文化建设，每年组织员工、党员积极分子到革命圣地接受红色教育、到名胜景点观光旅游；组织员工徒步竞赛、拔河比赛、文艺演出等活动，今年6月29日，由全院员工参加的“迎七一，唱红歌”大型歌咏比赛，6支参赛队伍经过刻苦训练，取得了满意的成绩，同时，充分调动了全院员工的积极性，丰富了大家的文化生活。
积极实施走出去战略，与知名医院合作，强化医务人员继续教育，先后与唐都医院、西安高新医院、鄂尔多斯市中心医院、榆林市中医院等建立对口帮扶协作关系，派出医务人员带薪培训进修学习，提高了医务人员的业务技术水平。
本院党建载体五：“医”路有我 爱心圆梦医院自成立以来，积极和社区、村镇、敬老院、企业、学校开展共建共促活动，精准医疗扶贫。2018年3月，神木市卫生和计划生育局授予：“神木市2017年度健康扶贫工作先进集体”；2019年9月，神木市民政局授予：“2018年度社会组织参与精准扶贫先进单位”；
医院党支部与兴神路社区党支部、陵园路社区党支部结成党建联盟，开展义诊活动。2014年2月，神木县人口和计划生育工作领导小组授予：“2013年度人口和计划生育工作先进集体”；2015年3月神木县人口和计划生育工作领导小组授予：“神木县2014年度人口和计划生育工作先进集体”；2016年5月，神木县人口和计划生育工作领导小组授予：“神木县2015年度人口和计划生育工作先进集体”；2018年3月，榆林市卫生局卫生监督所授予：“2017年度职业病防治宣传工作先进集体”。
医院把医疗助力乡村振兴作为“第一民生工程”，用强有力的党建引领，用优秀的队伍推进，用坚强的组织保障乡村振兴工作。2022年，我院为大柳塔生油村“爱心超市”捐赠生活用品220件，购买生油村土鸡、土鸡蛋给员工发放。2023年给大柳塔生油村60岁以上老年人免费上门体检、义诊、免费赠药。多年来，本院给王渠村村民住院费自费部分报销300元；2023年，王渠村开办老年人幸福院，捐款3万元；2023年冬天，神木市民政局开展社区“送温暖，慰问贫困户”活动，给困难群众发放白面、大米、食用油，我院捐赠1万元。2023年10月，中共神木市麟州街道工作委员会，神木市麟州街道办事处授予：“神木养老爱心企业”；2024年4月，神木市慈善协会授予：“2023年度慈善服务优秀团队”。
新冠疫情期间，本院医护人员积极投身抗疫第一线，武汉新冠疫情期间，手术室护士长、共产党员苏朵朵推迟已经确定的婚礼，主动请缨，申请到武汉抗疫第一线；西安新冠疫情期间，5名医护人员驰援西安核酸采样队，并荣获莲湖区疫情防控指挥部感谢信1份，外科护士长王甜荣获“西安疫情防控抗疫先行者”荣誉称号；锦界、神木新冠疫情期间，我院医护人员冲锋在前，最多1天派出一百几十名医护人员战斗在抗疫第一线，为神木疫情控制做出了积极的贡献。
责任编辑：韩雪
