广西贵港市机关事务清廉机关建设行稳致远

       广西贵港市直属机关后勤服务中心，为深入贯彻落实清廉建设部署要求，贵港市直属机关后勤服务中心围绕“政治建设、主责主业、联建共创”等方面，强化主体责任，创新工作思路，深入推进清廉建设落细落地，党组管党治党的责任意识不断增强，后勤保障运行更加规范有序，党员干部廉洁自觉性明显提高，全市机关事务系统政治生态更加风清气正，党政机关和干部对机关事务的获得感、幸福感和满意度不断提高。
　　贵港市直属机关后勤服务中心，认真贯彻落实党中央、自治区党委和市委关于清廉建设的决策部署，锚定“四清”建设目标，坚持强化政治建设、抓实主责主业、深化联建共创“三箭齐发”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制取得制度性成果，护航贵港机关事务清廉建设行稳致远。创建以来，先后荣获贵港市“创建模范机关示范单位”和第二届“十佳先锋集结号”等称号。
　　一、聚焦“常”，推进“四个常态化”，强化政治建设
　　一是思想建设常态化。严格执行“第一议题”制度，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，读原着、学原文、悟原理；把学习党章党规党纪作为基础性工作来抓，加强党的政治纪律和政治规矩学习教育。严格落实“三会一课”、党员民主评议、民主生活会等制度，充分运用党组理论中心组学习、网络在线学习等载体，结合“壮族三月三”、国庆节等重要纪念日和传统节日，多渠道、多形式开展学习教育活动，引导全市机关事务党员干部始终坚定理想信念并转化为廉洁自律的内在动力。
　　二是组织建设常态化，制定《贵港市直属机关后勤服务中心推进清廉机关建设的实施方案》并将清廉建设内容融入《贵港市直属机关后勤服务中心星级党支部评定办法（试行）》，明确26项工作清单并围绕4个方面17项具体内容设定分值和标准，创新提出廉政风险防范“七个一”自选动作，确保清廉建设“规定动作”做到位、“自选动作”有特色。将建设一支忠诚、干净、担当的机关事务队伍作为清廉机关创建的压舱石，通过搭建理论知识大学习、业务能力大比拼、先锋大比武等平台，推行领导垂范带头讲、业务骨干专题讲、先进典型现身讲等“三讲”模式，进一步筑牢全市机关事务干部职工廉政思想根基。
　　三是监督建设常态化。廉政提醒常态化，坚持做到上级会议精神及时传达、典型案例及时通报、重要节日廉政短信及时提醒。四是文化建设常态化。组织党员干部定期打卡“红色教育基地”，挖掘党建设廉洁政治的历史和经验，进一步淬炼全市机关事务党员干部品格。积极开展红色家风传承活动，通过诵读红色家书、签订廉洁承诺书、开展廉政家访等活动，进一步提升政风行风。开辟廉政宣传专栏，充分发挥办公区走廊的优势作用，打造“一廊一室”清廉宣传教育阵地，用浓厚的清廉文化熏陶党员干部职工从业情操。
　　二、聚焦“服”，推进“三个优化”，抓实主责主业
　　一是优化节能业务，服务节能提质增效。推广节能产品，推动三区两县市部分机关、学校、医院等单位采用合同能源管理模式开展空调、照明和食堂等重点用能系统及部位的节能改造，节能率达到80%以上。推广再生能源，探索运行光伏发电试点项目，加大新能源汽车配备使用力度，扩大公共机构内部充（换）电设施设备，全市新增新能源充电桩54个、推广新能源汽车4辆。
　　二是优化膳食结构，服务干部职工身体健康。牵头开展全市接待系统和机关事务系统“挖掘地方特色产品、小吃、特色菜”活动，加大时令菜品调整，及时改善荤素搭配，丰富菜品口味。引进农业银行“智慧食堂”运营管理系统，方便干部职工通过农行手机银行APP或刷脸在食堂快速就餐。优化备餐订餐管理，引入市场化服务进行运营，通过“小碗菜”“小份菜”实行精准供餐，采用自行取餐计价的方式，引导机关干部职工按需取用、杜绝浪费。今年以来，共有53352人次到机关干部职工食堂就餐，厨余垃圾相较以前减少15%。
　　三是优化公务用车全周期生命运行和会务管理保障，服务机关高效运转。先后制定出台物业管理、服务礼仪、公车使用等多项制度规范，定期组织开展会议服务实操演练和驾驶技能比赛，使各项服务更具操作性和实践性。加强事前、事中、事后全流程的协调联动和管理，为全市各项重大活动有序开展提供高效的车辆保障服务。
　　四是优化办公用房管理，服务办公环境品质提升。强化安全意识，安排专人定期巡视各项设施设备，积极组织开展改造和维修维护项目，及时改善、翻修行政中心各办公单位的办公和会议环境，用心用情用力提升各党政机关办公品质。
　　三、聚焦“共”，推进“三个融合”，深化联建共创
　　一是强化党建引领，实现理念融合。持续通过“党建引领 服务中心”台账工作法、“党建引领 联动服务”活动和“强本领 促服务”活动等载体，强化抓党建就是抓业务的理念，在落实重点任务、解决重点问题中充分发挥党建引领的政治保证作用和党员先锋模范作用。
　　二是强化创新驱动，推动机制融合。以“党建引领 服务中心”台账工作法推动工作“大落实”，将便于集中、业务性质相近、职能配合度高的科室队党员组建成5个党小组，依托“党建＋N”模式，每月定期研究党建和科室业务台账事项，并以党小组为单元抱团推动工作，以“大比拼”形式评出每月优秀台账，形成干中比、比中干的创先争优氛围，起到“集中力量办大事”的良好效应。拓展“党建引领 联动服务”活动范围，将党建引领的工作面从贵港市直属机关后勤服务中心延伸到县（市、区）机关后勤服务中心，推动市、县两级机关后勤服务保障在深化组织共建上求深入、在促进资源共享上求融合、在实现跨越发展上求突破，构建双向服务、互融互通、共同提高的党建与业务联动互促新局面，建立起全市机关事务系统党建引领、业务联创、“全市一盘棋”的新机制。
　　三是强化深度联动，促进发展融合。一方面以“党建引领 服务中心”台账工作法为平台，推动落实台账事项470多项，高质量保障全区中草药现场会、全区党建引领乡村振兴现场会等重大活动的成功举办。特别是将拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接列入台账事项，市本级和县（市区）机关食堂优先将乡村振兴特色农副产品列入采购清单，累计采购销售乡村振兴特色农副产品67个品种130多吨。
　　以“党建引领 联动服务”活动为载体，通过整合全市后勤保障资源，以组织联建、业务联推、特色联创、资源联用、成果联享等方式开展联动服务活动180余次，为加快建成珠江-西江经济带和平陆运河经济带现代化核心港口城市、战略性新兴产业城，奋力谱写新时代贵港现代化建设新篇章提供强有力的后勤保障。

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