陕西商洛山阳县委书记谢晓军带队调研干部人才“组团式”帮扶工作
10月16日,山阳县委书记、县干部人才“组团式”帮扶工作领导小组第一组长谢晓军带队调研科技、教育、医疗人才“组团式”帮扶工作,看望帮扶工作人员。县委副书记李舜、县政府副县长陈宏波一同调研。
谢晓军先后深入山阳中学、县职教中心和县人民医院,现场调研教育、医疗干部人才“组团式”帮扶工作完成情况,并与帮扶工作人员亲切交谈,详细了解工作生活中遇到的困难和问题。现场调研结束后,谢晓军在县人民医院召开“组团式”帮扶工作领导小组会议,听取县农业农村局、县教体局、县卫健局2024年帮扶工作开展情况汇报,并对“组团式”帮扶工作提出明确要求。
谢晓军指出,干部人才“组团式”帮扶工作开展以来,各位专家人才自觉站在“讲政治”的高度,积极响应国家号召、坚决服从组织安排,主动告别大城市优越的工作和生活环境,到条件艰苦的山阳,为山区教育、医疗事业和农业农村发展献策出力,为山阳培养了一大批本土专家人才,为山阳高质量发展注入强劲力量。
谢晓军要求,要深刻认识“组团式”帮扶的重大意义。“组团式”帮扶工作是党中央立足全面推进乡村振兴、推动区域协调发展的战略需要。不仅为我们派来了精英骨干,而且带来了先进理念,是一个发展良机。全县各级各部门要站在讲政治、顾大局的高度,把这项工作作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动,推动中央决策部署不折不扣落到实处。要牢牢扭住“组团式”帮扶的重点任务。对照“一县一方案”,医疗帮扶要建强重点科室,积极引进新技术、新项目,全力推进三级医院创建。教育帮扶要发挥六合—山阳大教研平台作用,制定完善考核评价制度,切实提升教育教学质量。科技帮扶要积极邀请帮扶专家来山开展帮扶工作,不断提升我县科技创新能力。要高度重视省市“组团式”帮扶工作年度成效考核,加快补齐工作欠账,确保考核取得优秀成绩。要充分发挥“组团式”帮扶的帮带作用。要以培养本土人才为关键,制定完善“师带徒”人才培养方案,培养一支本土干部人才队伍。要以撬动后方资源为突破,定期与南京方面、省内帮扶单位、科技特派团派出单位开展资源对接和互访交流,把更多资源、人才引到山阳。要以解决发展短板为根本,让“外来”先进管理理念、先进技术和成功经验同“本土”有机结合,助力山阳筑牢发展之基、铺平前行之路。要压紧靠实“组团式”帮扶的工作责任。组织部要发挥好牵头协调作用,持续落实好工作联动机制,定期研判分析、解决问题,形成推进合力。教体局、卫健局、农业农村局要经常谋划帮扶工作,特别是单位“一把手”要把这项工作拿在手上,亲自协调解决困难问题。编办、财政等成员部门要落实好编制、经费等保障措施,及时兑现各项保障政策。各受扶单位要落实好帮扶干部人才日常考勤、重大事项请示报告等管理制度,全力做好日常管理和生活保障,让各位专家人才安心工作、放心创业、舒心生活。
谢晓军先后深入山阳中学、县职教中心和县人民医院,现场调研教育、医疗干部人才“组团式”帮扶工作完成情况,并与帮扶工作人员亲切交谈,详细了解工作生活中遇到的困难和问题。现场调研结束后,谢晓军在县人民医院召开“组团式”帮扶工作领导小组会议,听取县农业农村局、县教体局、县卫健局2024年帮扶工作开展情况汇报,并对“组团式”帮扶工作提出明确要求。
谢晓军指出,干部人才“组团式”帮扶工作开展以来,各位专家人才自觉站在“讲政治”的高度,积极响应国家号召、坚决服从组织安排,主动告别大城市优越的工作和生活环境,到条件艰苦的山阳,为山区教育、医疗事业和农业农村发展献策出力,为山阳培养了一大批本土专家人才,为山阳高质量发展注入强劲力量。
谢晓军要求,要深刻认识“组团式”帮扶的重大意义。“组团式”帮扶工作是党中央立足全面推进乡村振兴、推动区域协调发展的战略需要。不仅为我们派来了精英骨干,而且带来了先进理念,是一个发展良机。全县各级各部门要站在讲政治、顾大局的高度,把这项工作作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动,推动中央决策部署不折不扣落到实处。要牢牢扭住“组团式”帮扶的重点任务。对照“一县一方案”,医疗帮扶要建强重点科室,积极引进新技术、新项目,全力推进三级医院创建。教育帮扶要发挥六合—山阳大教研平台作用,制定完善考核评价制度,切实提升教育教学质量。科技帮扶要积极邀请帮扶专家来山开展帮扶工作,不断提升我县科技创新能力。要高度重视省市“组团式”帮扶工作年度成效考核,加快补齐工作欠账,确保考核取得优秀成绩。要充分发挥“组团式”帮扶的帮带作用。要以培养本土人才为关键,制定完善“师带徒”人才培养方案,培养一支本土干部人才队伍。要以撬动后方资源为突破,定期与南京方面、省内帮扶单位、科技特派团派出单位开展资源对接和互访交流,把更多资源、人才引到山阳。要以解决发展短板为根本,让“外来”先进管理理念、先进技术和成功经验同“本土”有机结合,助力山阳筑牢发展之基、铺平前行之路。要压紧靠实“组团式”帮扶的工作责任。组织部要发挥好牵头协调作用,持续落实好工作联动机制,定期研判分析、解决问题,形成推进合力。教体局、卫健局、农业农村局要经常谋划帮扶工作,特别是单位“一把手”要把这项工作拿在手上,亲自协调解决困难问题。编办、财政等成员部门要落实好编制、经费等保障措施,及时兑现各项保障政策。各受扶单位要落实好帮扶干部人才日常考勤、重大事项请示报告等管理制度,全力做好日常管理和生活保障,让各位专家人才安心工作、放心创业、舒心生活。
责任编辑:韩雪
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