陕西旬阳市石门镇:党建领航聚合力实干担当促发展
西北建设杂志社讯 近年来,石门镇持续深入推进“三个年”活动和打好“八场硬仗”部署,紧紧围绕党建引领这一核心,积极探索创新党建工作模式,多措并举强化干部作风能力、提升党建引领基层治理水平,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用,以真抓实干、担当作为推动全镇经济社会高质量发展,奋力擘画乡村振兴崭新画卷。
聚焦“一条主线”,凝聚发展“向心力”
石门镇突出镇党委的核心引领作用,大力规范村级党组织建设,推动党建工作标准化、规范化发展。以“干部作风能力提升年”为主线,强化学习抓落实,全面开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,推进“学查改”走深走实。从严从实落实“第一议题”学习制度和“三会一课”制度。目前,已组织开展党委理论学习中心组集中学习7次,切实增强领导干部的政治素养、廉洁自律意识和履职能力。同时,已开展5期“互学互促素能提升班”,通过业务知识讲解、案例分析、经验分享等多种形式,着力提升镇村干部政治能力和业务能力,为各项工作的顺利开展提供坚实的人才支撑。
在干部队伍建设方面,石门镇高度重视骨干队伍和党员队伍的培育,不断激活人才动能。选优配强乡镇干部、村“两委”班子成员,将政治素质高、工作能力强、群众基础好的干部充实到关键岗位。注重培育党员先锋模范,发挥他们在产业发展、乡村治理、服务群众等方面的带头作用。积极吸引返乡人才、致富能手加入党组织,为党组织注入新鲜血液。切实做好入党积极分子培育工作,建立健全培养机制,打造“党建+人才”的良好发展平台,为全镇发展提供源源不断的人才动力。
做实“三个活动”,释放发展“新动能”
石门镇深入开展“干百件实事、做合格党员”活动。引导510名党员立足岗位、发挥特长,依托12个党群联络服务站平台优势,构建镇、村、组三级联动的党员服务网络。通过线上线下紧密联动的方式,线上利用微信群、电话回访等及时收集群众需求、宣传政策;线下党员主动上门走访,为群众解决实际问题,充分发挥党群联络服务站的作用,切实凸显党员的先锋模范作用,进一步扩大党员影响力,提升党员参与度,让群众真切感受到党组织的关怀与温暖。
在全镇党员干部中深入开展“攻难点、破难题、争当有为干部”活动,按照“明晰目标、创新破难、提升能力、汇聚合力”的思路,每名干部立足岗位实际,至少承担2件难点工作聚力攻坚,目前已确定难题事项66项。建立定期汇报机制,分时段汇报事项进展情况,促使干部在解决难题的过程中不断提升自身能力,同时为全镇发展大局贡献智慧与力量。
聚焦新民风建设,以提升村民素质、强化道德评议约束、规范依法行政为重点,建立完善党建引领基层治理机制。石门镇组织举办“石门榜样”活动,精心打造百余米孝义文化彩绘长廊,以生动形象的画面讲述孝义故事,营造浓厚的文化氛围。推出善行孝举榜,对践行孝义文化的先进典型进行张榜表扬。同步在官方微信公众号开设“石门榜样”专题栏目,广泛宣传先进事迹,扩大榜样的影响力。将孝义文化有机融入文明培育、环境整治、基层治理等各环节,通过制度保障、典型引领、群众参与,推动形成崇高向善、孝老爱亲的文明乡风,用行动书写孝善篇章,让传统美德焕发新时代光彩。目前,已发布6期“石门榜样”,在全镇范围内掀起了学习榜样、争当榜样的热潮。
镇党委书记胡秀斌表示:“我们通过组织开展‘三个活动’,用实际行动彰显党员干部的价值。教育引导党员干部要以‘三个活动’开展为契机,对标对表,不断激发干事创业的热情与能力,将党建工作的成效转化为推动各项事业发展的强大动力。”
抓住“三项重点”,彰显党建引领下的发展“新气象”
该镇围绕基层党组织“分类指导、争先进位”工作要求和“两强一好”示范体系建设,坚持抓点示范与引领推进相结合,已完成创建“一类”支部5个,“二类”支部11个,“三类”支部1个,针对不同类别支部明确进位责任,将党建工作纳入述职评议,逐级压实责任,形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好格局,推动各支部不断提升工作水平。
聚焦“组团服务”激发活力,建立“支部联建、产业联盟、资源联享”机制,把党支部建在产业链上,大力推进“党建+合作社+农户”新发展模式。通过深入调研,建立“需求”“资源”“项目”三项清单,整合各方资源,将特色主导产业连点成线、扩面成片,有效助力群众增收致富。
“我们充分发挥驻村服务团力量,以党建为引领,建立‘田间党建’示范点,以产业联盟为抓手,立足当地富硒土壤资源优势,因地制宜将老茶园进行改造和培育。通过党支部牵头抓总、合作社具体运作的模式,组织农户以土地入股、务工参与等方式,实现标准化、规模化种植,规范化、品牌化运营,让这片茶园从单纯的种植基地,变成了农户们家门口的‘致富园’。”石门村驻村第一书记李道庆高兴地说道。
明确党员干部考核评价导向,落实重点项目、创先争优、攻坚克难三项清单任务。通过镇村周例会及时沟通工作进展、协调解决问题;对项目进展情况,落实半月一通报,每月一研判;严格执行党委议事制度,确保决策科学民主;规范干部请销假制度,严肃工作纪律。同时,采取督办、考核、成绩亮晒等措施提质效,对工作落实进行跟踪督办,定期考核评比,将工作成绩进行公开亮晒,激励党员干部担当作为,形成比学赶超的良好氛围。
下一步,该镇将持续推进党组织巩固提升、巩固拓展脱贫攻坚成果、深化产业融合发展等重点工作,不断梳理实际工作中面临的突出问题,总结好的做法,通过召开座谈会、征求群众意见等方式集思广益,及时调整工作侧重点,凸显工作特色亮点。鼓励党员干部群众继续发挥实干精神,积极投身乡镇发展各项事业,凝聚“党建领航、共促发展”的强大合力,为建设“生态渔稻茶乡、农旅康养石门”而努力奋斗,续写石门镇高质量发展“新篇章”。
聚焦“一条主线”,凝聚发展“向心力”
石门镇突出镇党委的核心引领作用,大力规范村级党组织建设,推动党建工作标准化、规范化发展。以“干部作风能力提升年”为主线,强化学习抓落实,全面开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,推进“学查改”走深走实。从严从实落实“第一议题”学习制度和“三会一课”制度。目前,已组织开展党委理论学习中心组集中学习7次,切实增强领导干部的政治素养、廉洁自律意识和履职能力。同时,已开展5期“互学互促素能提升班”,通过业务知识讲解、案例分析、经验分享等多种形式,着力提升镇村干部政治能力和业务能力,为各项工作的顺利开展提供坚实的人才支撑。
在干部队伍建设方面,石门镇高度重视骨干队伍和党员队伍的培育,不断激活人才动能。选优配强乡镇干部、村“两委”班子成员,将政治素质高、工作能力强、群众基础好的干部充实到关键岗位。注重培育党员先锋模范,发挥他们在产业发展、乡村治理、服务群众等方面的带头作用。积极吸引返乡人才、致富能手加入党组织,为党组织注入新鲜血液。切实做好入党积极分子培育工作,建立健全培养机制,打造“党建+人才”的良好发展平台,为全镇发展提供源源不断的人才动力。
做实“三个活动”,释放发展“新动能”
石门镇深入开展“干百件实事、做合格党员”活动。引导510名党员立足岗位、发挥特长,依托12个党群联络服务站平台优势,构建镇、村、组三级联动的党员服务网络。通过线上线下紧密联动的方式,线上利用微信群、电话回访等及时收集群众需求、宣传政策;线下党员主动上门走访,为群众解决实际问题,充分发挥党群联络服务站的作用,切实凸显党员的先锋模范作用,进一步扩大党员影响力,提升党员参与度,让群众真切感受到党组织的关怀与温暖。
在全镇党员干部中深入开展“攻难点、破难题、争当有为干部”活动,按照“明晰目标、创新破难、提升能力、汇聚合力”的思路,每名干部立足岗位实际,至少承担2件难点工作聚力攻坚,目前已确定难题事项66项。建立定期汇报机制,分时段汇报事项进展情况,促使干部在解决难题的过程中不断提升自身能力,同时为全镇发展大局贡献智慧与力量。
聚焦新民风建设,以提升村民素质、强化道德评议约束、规范依法行政为重点,建立完善党建引领基层治理机制。石门镇组织举办“石门榜样”活动,精心打造百余米孝义文化彩绘长廊,以生动形象的画面讲述孝义故事,营造浓厚的文化氛围。推出善行孝举榜,对践行孝义文化的先进典型进行张榜表扬。同步在官方微信公众号开设“石门榜样”专题栏目,广泛宣传先进事迹,扩大榜样的影响力。将孝义文化有机融入文明培育、环境整治、基层治理等各环节,通过制度保障、典型引领、群众参与,推动形成崇高向善、孝老爱亲的文明乡风,用行动书写孝善篇章,让传统美德焕发新时代光彩。目前,已发布6期“石门榜样”,在全镇范围内掀起了学习榜样、争当榜样的热潮。
镇党委书记胡秀斌表示:“我们通过组织开展‘三个活动’,用实际行动彰显党员干部的价值。教育引导党员干部要以‘三个活动’开展为契机,对标对表,不断激发干事创业的热情与能力,将党建工作的成效转化为推动各项事业发展的强大动力。”
抓住“三项重点”,彰显党建引领下的发展“新气象”
该镇围绕基层党组织“分类指导、争先进位”工作要求和“两强一好”示范体系建设,坚持抓点示范与引领推进相结合,已完成创建“一类”支部5个,“二类”支部11个,“三类”支部1个,针对不同类别支部明确进位责任,将党建工作纳入述职评议,逐级压实责任,形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好格局,推动各支部不断提升工作水平。
聚焦“组团服务”激发活力,建立“支部联建、产业联盟、资源联享”机制,把党支部建在产业链上,大力推进“党建+合作社+农户”新发展模式。通过深入调研,建立“需求”“资源”“项目”三项清单,整合各方资源,将特色主导产业连点成线、扩面成片,有效助力群众增收致富。
“我们充分发挥驻村服务团力量,以党建为引领,建立‘田间党建’示范点,以产业联盟为抓手,立足当地富硒土壤资源优势,因地制宜将老茶园进行改造和培育。通过党支部牵头抓总、合作社具体运作的模式,组织农户以土地入股、务工参与等方式,实现标准化、规模化种植,规范化、品牌化运营,让这片茶园从单纯的种植基地,变成了农户们家门口的‘致富园’。”石门村驻村第一书记李道庆高兴地说道。
明确党员干部考核评价导向,落实重点项目、创先争优、攻坚克难三项清单任务。通过镇村周例会及时沟通工作进展、协调解决问题;对项目进展情况,落实半月一通报,每月一研判;严格执行党委议事制度,确保决策科学民主;规范干部请销假制度,严肃工作纪律。同时,采取督办、考核、成绩亮晒等措施提质效,对工作落实进行跟踪督办,定期考核评比,将工作成绩进行公开亮晒,激励党员干部担当作为,形成比学赶超的良好氛围。
下一步,该镇将持续推进党组织巩固提升、巩固拓展脱贫攻坚成果、深化产业融合发展等重点工作,不断梳理实际工作中面临的突出问题,总结好的做法,通过召开座谈会、征求群众意见等方式集思广益,及时调整工作侧重点,凸显工作特色亮点。鼓励党员干部群众继续发挥实干精神,积极投身乡镇发展各项事业,凝聚“党建领航、共促发展”的强大合力,为建设“生态渔稻茶乡、农旅康养石门”而努力奋斗,续写石门镇高质量发展“新篇章”。
责任编辑:韩雪
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