陕西商洛柞水法院耐心释法为6名农民工要回工资

2022年，柞水A公司将某楼盘外墙施工工程分包给延安B公司，B公司又将外墙保温和真石漆工程分包给任某。任某即招用李某等人进行施工，完工后经结算，尚拖欠李某等6名农民工工资5万余元。李某等人多次催要未果，便向法院起诉，要求任某、B公司支付工资。

庭审中，二被告均有说辞。任某虽对欠付工资的事实及数额无异议，但称B公司未足额支付工程款，自己自然无力支付农民工工资；B公司则称无从知晓李某等人是否曾在工地务工，并且工程款已全部支付给了任某，不应再承担工资支付义务。

面对当事人的疑惑，法官耐心释法说理、纾解心结。对任某，指出其招用李某等人施工，形成劳务合同关系，故对工资支付负直接责任；对B公司，指出其未组织专业施工队伍进行施工，而将工程违法分包给不具备资质的任某，致使拖欠了所招用农民工的工资，作为该工程的发包组织，依法应对任某所拖欠的农民工工资承担连带清偿责任，其在履行支付义务后，可依法向任某追偿。庭审中任某与B公司均拒绝调解，法院遂作出判决，在判决说理部分，对证据逐一论证，并详细分析双方责任成因。

为让当事人更好理解裁判结果，送达过程中，法官再次对裁判文书内容进行释明，并引导当事人履行给付义务。6月5日，B公司主动向李某等6人支付了工资。

判决不是终点，释法解惑、化解纠纷、履行义务才是目的。下一步，柞水法院将继续加强裁判文书的释法说理工作，力求把事理阐明，把法理释明，把情理讲明，努力让当事人认同裁判、信服裁决，切实提升人民群众对司法裁判的认同感，真正实现社会效果、法律效果的有机统一。

2022年，柞水A公司将某楼盘外墙施工工程分包给延安B公司，B公司又将外墙保温和真石漆工程分包给任某。任某即招用李某等人进行施工，完工后经结算，尚拖欠李某等6名农民工工资5万余元。李某等人多次催要未果，便向法院起诉，要求任某、B公司支付工资。

庭审中，二被告均有说辞。任某虽对欠付工资的事实及数额无异议，但称B公司未足额支付工程款，自己自然无力支付农民工工资；B公司则称无从知晓李某等人是否曾在工地务工，并且工程款已全部支付给了任某，不应再承担工资支付义务。

面对当事人的疑惑，法官耐心释法说理、纾解心结。对任某，指出其招用李某等人施工，形成劳务合同关系，故对工资支付负直接责任；对B公司，指出其未组织专业施工队伍进行施工，而将工程违法分包给不具备资质的任某，致使拖欠了所招用农民工的工资，作为该工程的发包组织，依法应对任某所拖欠的农民工工资承担连带清偿责任，其在履行支付义务后，可依法向任某追偿。庭审中任某与B公司均拒绝调解，法院遂作出判决，在判决说理部分，对证据逐一论证，并详细分析双方责任成因。

为让当事人更好理解裁判结果，送达过程中，法官再次对裁判文书内容进行释明，并引导当事人履行给付义务。6月5日，B公司主动向李某等6人支付了工资。

判决不是终点，释法解惑、化解纠纷、履行义务才是目的。下一步，柞水法院将继续加强裁判文书的释法说理工作，力求把事理阐明，把法理释明，把情理讲明，努力让当事人认同裁判、信服裁决，切实提升人民群众对司法裁判的认同感，真正实现社会效果、法律效果的有机统一。

责任编辑：韩雪